重慶鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)費(fèi)多少錢

衡陽湘南博遠(yuǎn)職業(yè)學(xué)校為您介紹重慶鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)費(fèi)多少錢的相關(guān)信息,學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力為目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為其一需要。在教師隊(duì)伍上，堅(jiān)持全員育人、全方面育人原則，堅(jiān)持教書育人、管理育人和服務(wù)育人。在教學(xué)上，堅(jiān)持以課堂為中心，以學(xué)生為主體；堅(jiān)持以課堂為載體、教師為主陣地的三位一體辦學(xué)模式。在教學(xué)上，學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為根本任務(wù)。學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，不斷加大對科技成果轉(zhuǎn)化工作的投入。學(xué)校堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向。在畢業(yè)研究工作中，堅(jiān)持面向社會、面向企事單位；其次是針對性強(qiáng)。學(xué)生畢業(yè)后將成為企業(yè)的技術(shù)骨干或管理者，并可以參加或省部級項(xiàng)目的攻關(guān)和開發(fā)。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，堅(jiān)持育人、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的辦學(xué)思想，不斷完善教育教學(xué)體系和管理制度。在招生方面，學(xué)校采取了多種措施一是積極鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到基層就業(yè)；二是鼓勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè)，到農(nóng)村、社區(qū)等基層單位就業(yè)；三是積極開展畢業(yè)研究工作。在教育教研方面，堅(jiān)持以人為本，以德育為首。堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合即以課堂教學(xué)為基礎(chǔ)，與班級管理相結(jié)合；以課程改革為核心，與課程建設(shè)相結(jié)合；與建設(shè)相配套。在管理上，堅(jiān)持以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體；在教研方法上，堅(jiān)持開放性、實(shí)踐性的原則。

在教育理念上堅(jiān)持以人為本、尊重知識、尊重勞動的原則；強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本、注意培養(yǎng)創(chuàng)造性和實(shí)踐能力；堅(jiān)持以人文素質(zhì)為核心，著力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校還堅(jiān)持以德育為首，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為根本任務(wù)。學(xué)校把教師隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過不懈努力，取得了較好的成績。學(xué)校的管理也更加規(guī)范化、科學(xué)化了。在學(xué)校的日常管理工作中，堅(jiān)持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在每年開展教師職務(wù)聘任制度改革后，對于教師實(shí)行競爭上崗。通過競爭上崗的方式，選拔一批年輕教師到基層任課。通過競爭上崗，使教師的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

在培養(yǎng)模式上，采取了一系列措施建立了校本研修制度、校長負(fù)責(zé)制、專家輔導(dǎo)制等多種形式的教研活動方案。在教學(xué)方法上，堅(jiān)持以課堂為中心，以學(xué)生的發(fā)展為其一需要；在培養(yǎng)模式上堅(jiān)持以課堂為基礎(chǔ)，以學(xué)生的發(fā)展為其一需要；在管理方式上堅(jiān)持依法治校、規(guī)范辦校、科研興校的工作原則。21世紀(jì)是一個(gè)鐵路高速發(fā)展的時(shí)代，高鐵、地鐵飛速發(fā)展造成人才缺口。另外,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示80%的鐵路人才都以學(xué)校培養(yǎng)為主來完成職業(yè)生涯中的起點(diǎn)。借助“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn)，中國軌道交通特別是高鐵，將迎來更加廣闊的施展空間和更大的舞臺。