湖北高鐵職業(yè)學(xué)校招生

衡陽湘南博遠(yuǎn)職業(yè)學(xué)校關(guān)于湖北高鐵職業(yè)學(xué)校招生的介紹,學(xué)校在教育質(zhì)量上有著良好的口碑，學(xué)生就業(yè)率穩(wěn)居同類學(xué)校前列。在人才培養(yǎng)方案上堅(jiān)持以就地為主，按照市場(chǎng)需求來設(shè)計(jì)課程；按照專家指導(dǎo)與社會(huì)需求相結(jié)合的原則。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以就業(yè)為導(dǎo)向的培養(yǎng)方案。在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)方式上堅(jiān)持按分類指導(dǎo)、以就地服務(wù)與社會(huì)需求相結(jié)合的原則。學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力為目標(biāo)，以學(xué)生的發(fā)展為其一需要。在教師隊(duì)伍上，堅(jiān)持全員育人、全方面育人原則，堅(jiān)持教書育人、管理育人和服務(wù)育人。在教學(xué)上，堅(jiān)持以課堂為中心，以學(xué)生為主體；堅(jiān)持以課堂為載體、教師為主陣地的三位一體辦學(xué)模式。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，堅(jiān)持育人、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的辦學(xué)思想，不斷完善教育教學(xué)體系和管理制度。在招生方面，學(xué)校采取了多種措施一是積極鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到基層就業(yè)；二是鼓勵(lì)學(xué)生自主擇業(yè)，到農(nóng)村、社區(qū)等基層單位就業(yè)；三是積極開展畢業(yè)研究工作。學(xué)院堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量是主要生命線，把提高教師的綜合素質(zhì)作為辦學(xué)的根本任務(wù)來抓，學(xué)院始終堅(jiān)持以人為本、以服務(wù)為宗旨，在辦學(xué)理念上，立足于培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的復(fù)合型人才；在辦師資隊(duì)伍上，立足于培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和視野的高素質(zhì)技術(shù)人才。

在學(xué)校的辦學(xué)思路上，實(shí)行以人為本。以培養(yǎng)德智體美全方面發(fā)展、具備良好職業(yè)道德和健康心理素質(zhì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者為目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本，把促進(jìn)和諧作為辦學(xué)宗旨。堅(jiān)持教書育人與育才并重。教書育人是學(xué)校發(fā)展的根本任務(wù)。我們始終把教育質(zhì)量放在，以提高教師素質(zhì)和學(xué)生健康成長(zhǎng)為目標(biāo)。鐵路職業(yè)學(xué)校采用低起點(diǎn)，小坡度，快節(jié)奏的教學(xué)思路,在課堂教學(xué)中,根據(jù)不同層次的學(xué)生需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的深淺程度，習(xí)題配置的難度和題量，力爭(zhēng)使學(xué)校學(xué)生人人有收獲，為更好提生能力，衡鐵運(yùn)校打造強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建了完整的培養(yǎng)模式，學(xué)校實(shí)行封閉式和7S管理。

湖北高鐵職業(yè)學(xué)校招生,通過多種形式的職業(yè)道德培訓(xùn)，使一大批青年教師脫穎而出，涌現(xiàn)出了許多的人才。在辦學(xué)方針上堅(jiān)持以德立校。我們堅(jiān)持把德育作為辦學(xué)的靈魂。教育是一個(gè)民族興衰成敗的重要標(biāo)志。我們把德育作為學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。堅(jiān)持以德育促進(jìn)發(fā)展。學(xué)校將培養(yǎng)具有運(yùn)組織、運(yùn)管理、運(yùn)服務(wù)能力等崗位技能，德智體美勞發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。主要面向高速鐵路、運(yùn)專線、地鐵運(yùn)營(yíng)公司、城軌運(yùn)營(yíng)公司,從事運(yùn)服務(wù)、車站貴賓服務(wù)、車站安檢、車站辦公服務(wù)、票務(wù)發(fā)售、運(yùn)組織引導(dǎo)、運(yùn)計(jì)劃調(diào)度等綜合管理工作。

學(xué)校的管理也更加規(guī)范化、科學(xué)化了。在學(xué)校的日常管理工作中，堅(jiān)持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在每年開展教師職務(wù)聘任制度改革后，對(duì)于教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，選拔一批年輕教師到基層任課。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，使教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。在教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)方面取得了顯著成績(jī)，為學(xué)校贏得了良好的聲譽(yù)。學(xué)校以人才培養(yǎng)為根本，立足于社會(huì)需求，立足于科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)進(jìn)步。積極推行素質(zhì)教育。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的原則，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。

鐵路技術(shù)學(xué)校電話,在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力方面，堅(jiān)持以學(xué)生實(shí)習(xí)為主要途徑，以社會(huì)調(diào)查為手段。在教學(xué)過程中，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在課程內(nèi)容上，堅(jiān)持按需施教。每個(gè)教師都有自己的教研組、專題研究組。各科老師之間互相協(xié)作。在教學(xué)上，學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為根本任務(wù)。學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，不斷加大對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化工作的投入。學(xué)校堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。在畢業(yè)研究工作中，堅(jiān)持面向社會(huì)、面向企事單位；其次是針對(duì)性強(qiáng)。學(xué)生畢業(yè)后將成為企業(yè)的技術(shù)骨干或管理者，并可以參加或省部級(jí)項(xiàng)目的攻關(guān)和開發(fā)。